Исследование и анализ проблем пенсионеров и социально - геронтологические концепции

По результатам исследований, проводимых в конец 80 годов А. А. Дыскиным и другими учеными, значительная часть пожилых людей, достигая пенсионного возраста, продолжает работать почти во всех отраслях народного хозяйства, во всех профессиях, причем продолжение их трудовой деятельности в пенсионном возрасте имеет четко выраженную тенденцию к росту. Анализ трудоспособности и производительности - труда пожилых людей показал целесообразность использования труда пенсионеров, как с точки зрения государства, так и с позиции герогигиены. Необходимо учитывать и желание самих пожилых людей: прекращать и продолжать трудовую деятельность. Мотивы прекращения трудовой деятельности ученые указывают такие:

• самым частым из них является низкая самооценка своего здоровья;

• желание использовать право на заслуженный отдых;

• у женщин участвовать в воспитании внуков и уходе за больными членами семьи.

Большой интерес составляет самооценка пожилых людей, уволившихся с работы. Опросы показали, что самочувствие пенсионеров, оставивших работу, как правило, ухудшается, особенно у тех, кто ранее занимался административно - хозяйственной или инженерно-технической деятельностью. Это ухудшение в значительной мере связывают с ломкой многолетних привычек, хотя часто самооценка не соответствует истинному состоянию здоровья. Но некоторые исследования продемонстрировали соответствие между объективной и субъективной самооценкой здоровья у пожилых. Например, найдено такое соответствие и у работающих и у частично занятых.

Наблюдение за пожилыми людьми, прекратившими труд, показали, что уход на пенсию без психологической подготовки единовременно оказывает неблагоприятное воздействие, ведет к психологической подавленности, депрессии, связанной с потерей имевшихся ранее общественных и культурных связей. Ряд исследователей доказывают, что даже в предпенсионном возрасте ожидание предполагаемого ухода на пенсию оказывает крайне неблагоприятное моральное воздействие, может быть потому многие пожилые люди продолжают работать. Согласно проводимым социологическим исследованиям, хотели бы работать 60 % пенсионеров.

Стремление к труду сохраняется и в старческом возрасте, у живущих в домах-интернатах. Такой труд в коллективе поддерживает их моральное состояние, физическую и психическую активность. Социальная компетенция идет через рациональную организацию коллектива и составляющих его малых групп.

Психологи указывают, что продолжение трудовой деятельности является тонизирующим фактором, способствующим улучшению самочувствия и состояния здоровья в пенсионном периоде жизни, удовлетворяющим как материальные, так и социальные, духовные потребности пожилых граждан. При этом считается, что плодотворная и радостная старость не состоит в поддержке стиля жизни, который сложился в молодые годы. Благодаря новообразованиям и характеристикам данного периода, качественно отличающимся от всей прожитой жизни.

Теория меньшинств.

Авторы теории меньшинств отмечают, что старики - меньшинство населения, что предполагает низкий социально-экономический статус, дискриминацию, предубеждения и многие другие явления, которые испытывают на себе меньшинства. Благодаря быстро развивающейся тенденции постарения населения, данная теория изживает саму себя.